Jumlah Pengunjung

Selasa, 01 Desember 2015

Seleksi Karyawan Via Game Komputer


Sejak dulu, Amerika sudah menguasai dunia. Maka tidak heran Amerika mampu berkuasa dalam berbagai sektor teknologi, perusahaan, pendidikan, serta berbagai sektor lainnya. Salah satu perusahaan konsultan bisnis di Amerika Serikat, Deloitte memanfaat teknologi canggih masa kini, yakni akan menggunakan game komputer sebagai bagian dari proses seleksi pekerja magangnya. Teknologi tersebut digunakan untuk menyaring 200 calon pekerja yang akan bergabung di perusahaan tersebut.

Game komputer yang dipilih adalah Firefly Freedom sebagai pengkaji inovasi, kreatifitas, dan pemecahan masalah dari pelamar magang berusia 17 atau 18 tahun. Dalam Game tersebut, pelamar memainkan selama 20-30 menit, dengan game tersebut dapat memperlihatkan karakter pribadi atau sifat alami dari pelamar tersebut. Langkah ini merupakan cara terunik dan terbaru dari perusahaan-perusahaan besar sebagai pengembangan pendekatan untuk mencetak pekerja yang  memiliki latar belakang yang beragam. Karena, selama ini ada kecenderungan para pegawai di perusahaan-perusahaan besar terdapat pegawai dari lingkup universitas dan latar belakang sosial tertentu.

Meski hal itu, Deloitte sudah berusaha mrencanakan untuk  menyembunyikan nama universitas mau pun nama sekolah menengah para pelamar untuk mencegah  ‘bias’ latar belakang pendidikannya. Dan ada kecenderungan para tamatan universitas maupun sekolah terkenal menjadi 'lebih mudah' untuk diterima.(LH)



Tidak ada komentar:

Posting Komentar